上海亭衡公司召開年度座談會
2021年12月14日，上海亭衡在辦公室組織召開了年度座談會。
本次會議的主要內(nèi)容有：上海亭衡公司各部門和全體員工要進(jìn)一步增強(qiáng)信心、凝心聚力，換裝再出發(fā)，全力沖刺完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)人鄧總進(jìn)行發(fā)言，并要求大家做好以下三點(diǎn)：
一、要快速切換，進(jìn)入狀態(tài)。
各部門負(fù)責(zé)人要按照新的部門職能，盡快梳理和明晰部門工作特別是當(dāng)前重點(diǎn)工作，有的放矢，全力沖刺四季度目標(biāo)任務(wù)。全體員工要快速適應(yīng)，自我加壓、增強(qiáng)本領(lǐng)，以飽滿的姿態(tài)和干勁開展好各項(xiàng)工作。
二、要加強(qiáng)溝通，上下聯(lián)動。
各部門要形成互動機(jī)制，按照四季度掛圖作戰(zhàn)路線圖和任務(wù)表，加強(qiáng)溝通，密切合作，對具體工作中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，要直面問題，實(shí)事求是，共同研究方案，共同推進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)際進(jìn)展。
三、要精細(xì)管理，防控風(fēng)險(xiǎn)。
各部門要找準(zhǔn)公司管理中存在的問題，善于總結(jié)，在今后的工作中揚(yáng)長避短，精細(xì)管理，強(qiáng)化執(zhí)行，提高管理水平。要做好加強(qiáng)防控風(fēng)險(xiǎn)，從而推動公司發(fā)展。
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